• İş Hukuku ve işçi - işveren ilişkisi konularında ilgili yükümlülükler, uygulamalar, anlaşmalar
• Çalışanların kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai alacağı ve benzeri alacakları ile ilgili hukuki süreç başlatılması ve takibinin yapılması
• Sözleşmenin haksız feshi ve işten çıkarma davaları
• İşe iade davaları
• İş kazalarından doğan tazminatlara ilişkin uyuşmazlıkların çözümü
• Şirketlerin birleşme, devralma veya bölünmeleri sonucunda, çalışanların devrinden ve hizmet sözleşmelerinin sona erdirilmesinden kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümü
• Yöneticiler ile şirketler arasında rekabet etme yasağı, gizlilik sözleşmeleri ve benzer hususlarda koruyucu anlaşmaların hazırlanması
• İş Hukuku Mevzuatı kapsamında danışmanlık hizmetleri
• SGK kapsamındaki uyuşmazlıklar
• İşçi - işveren arasındaki her tür uyuşmazlığın sulh veya dava yoluyla çözümü